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L'entreprise dont il est question est une organisation immatriculée au Québec depuis le 30 janvier 1995, sous le régime juridique de la Loi sur les syndicats professionnels (RLRQ, C. S-40). Elle possède le statut d’immatriculée et fonctionne en tant que personne morale sans but lucratif. Son adresse principale est située au 300-480 rue Gilford, à Montréal, dans la province de Québec, et elle emploie entre 26 et 49 personnes. Son activité principale, classée dans le secteur des organisations civiques et amicales (CAE 9861), se concentre sur la gestion et la représentation syndicale. Son rôle est de défendre et promouvoir les intérêts des membres qu’elle regroupe, selon les principes et régulations en vigueur au sein de son régime juridique.]
Depuis sa constitution le 12 mai 1950, cette organisation a évolué sous différentes dénominations, notamment « Fraternité des policiers et policières de la communauté urbaine de Montréal inc. » et « F.P.C.U.M. » à diverses périodes, témoignant de son historique en tant que syndicat de police. Elle a également porté d’autres noms, tels que « Café Lafrat » et « F.P.P.M. », ce qui reflète des changements de dénominations tout en conservant sa mission centrale de représentation syndicale. Malgré ces différentes appellations, elle a toujours poursuivi ses activités sous le cadre de la loi sur les syndicats, renforçant son engagement envers ses membres et son statut d’organisation autonome et non lucrative.
Cette organisation a pour objectif principal de représenter ses membres dans leurs relations professionnelles, conformément à la régulation spécifique du Québec. Elle a procédé à ses déclarations annuelles, notamment celles de 2024 et 2025, témoignant d’un fonctionnement régulier et conforme à ses obligations légales. Son histoire riche, marquée par plusieurs dénominations et une présence continue dans le secteur syndical, illustre son rôle important dans le tissu associatif et professionnel de sa communauté, tout en respectant strictement le cadre légal qui la régit.
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