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Cinq Points Cardinaux, Inc.

Numéro d'entreprise (NEQ)

1176352954

Informations générales

Numéro d'entreprise (NEQ)
1176352954
Date d’immatriculation
2021-03-11
Régime juridique
QUÉBEC : Loi sur les sociétés par actions (RLRQ, C. S-31.1) (024)
Nombre d'employés (Québec)
Aucun
Statut d’immatriculation
Immatriculée (IM)
Forme juridique
Société par actions ou compagnie (CIE)
Régime juridique constitutif
QUÉBEC : Loi sur les sociétés par actions (RLRQ, C. S-31.1) (024)
Date de dépôt de déclaration
2025-10-23
Année de déclaration
2025
Année de production
2026
Date limite de production
2026-09-01
Année production précédente
2025
Date limite prod. précédente
2025-09-01
Code activité économique (CAE 1)
Bureaux de conseillers en gestion (7771)
Description activité principale
Consultation en gestion des ressources humaines, en stratégie organisationnelle, en gestion du changement, coaching exécutif.
Code activité économique (CAE 2)
Autres services aux entreprises (7799)
Description activité secondaire
Communications corporatives, traduction, recrutement et acquisitions de talents, stratégies d'engagements et rétention du personnel
Municipalité de constitution
Québec
Date de constitution
2021-03-11
Adresse domicile dispo
N
Adresse domicile – Ligne 1
8375 rue Marie-Le Franc
Adresse domicile – Ligne 2
Laval (Québec)
Adresse domicile – Ligne 3
—
Adresse domicile – Ligne 4
H7Y2B3

Adresse de domicile de l'entreprise

Adresse introuvable pour l'entreprise.

Suivi des déclarations et productions

Date dépôt déclaration: 2025-10-23
Année déclaration: 2025
Année production: 2026
Date limite production: 2026-09-01
Année prod. précédente: 2025
Date limite prod. préc.: 2025-09-01

Activités économiques

CAE 1 Bureaux de conseillers en gestion (7771) — Consultation en gestion des ressources humaines, en stratégie organisationnelle, en gestion du changement, coaching exécutif.
CAE 2 Autres services aux entreprises (7799) — Communications corporatives, traduction, recrutement et acquisitions de talents, stratégies d'engagements et rétention du personnel