Informations générales
- Numéro d'entreprise (NEQ)
- 1177850584
- Date d’immatriculation
- 2022-07-25
- Régime juridique
- CANADA: Loi canadienne sur les sociétés par actions, L.R.C. (1985), c. C-44 (104)
- Nombre d'employés (Québec)
- 1 à 5
- Statut d’immatriculation
- Immatriculée (IM)
- Forme juridique
- Société par actions ou compagnie (CIE)
- Régime juridique constitutif
- CANADA: Loi canadienne sur les sociétés par actions, L.R.C. (1985), c. C-44 (104)
- Date de dépôt de déclaration
- 2026-02-20
- Année de déclaration
- 2025
- Année de production
- 2026
- Date limite de production
- 2027-07-01
- Année production précédente
- 2025
- Date limite prod. précédente
- 2026-07-01
- Code activité économique (CAE 1)
- Services d'informatique (7721)
- Description activité principale
- Procurer conseils et avis en gestion de projet informatique, en cyber sécurité et en info-nuagique.
- Code activité économique (CAE 2)
- Autres services administratifs généraux (8159)
- Description activité secondaire
- Développer des milieux de travail sécuritaires, productifs, motivants et auto-gérés. Instaurer des environnments de travail favorisant l'harmonie travail-vie personnelle. Recruter du talent.
- Municipalité de constitution
- —
- Date de constitution
- 2022-06-09
- Adresse domicile dispo
- N
- Adresse domicile – Ligne 1
- 56 rue du Gui
- Adresse domicile – Ligne 2
- Cantley (Québec)
- Adresse domicile – Ligne 3
- —
- Adresse domicile – Ligne 4
- J8V2V8
Adresse de domicile de l'entreprise
Adresse introuvable pour l'entreprise.
Suivi des déclarations et productions
Date dépôt déclaration: 2026-02-20
Année déclaration: 2025
Année production: 2026
Date limite production: 2027-07-01
Année prod. précédente: 2025
Date limite prod. préc.: 2026-07-01
Activités économiques
CAE 1
Services d'informatique (7721) — Procurer conseils et avis en gestion de projet informatique, en cyber sécurité et en info-nuagique.
CAE 2
Autres services administratifs généraux (8159) — Développer des milieux de travail sécuritaires, productifs, motivants et auto-gérés. Instaurer des environnments de travail favorisant l'harmonie travail-vie personnelle. Recruter du talent.
