QUÉBEC : Loi sur les compagnies, Partie 3 (RLRQ, C. C-38) (023)
Nombre d'employés (Québec)
1 à 5
Statut d’immatriculation
Immatriculée (IM)
Forme juridique
Personne morale sans but lucratif (APE)
Régime juridique constitutif
QUÉBEC : Loi sur les compagnies, Partie 3 (RLRQ, C. C-38) (023)
Date de dépôt de déclaration
2025-12-08
Année de déclaration
2025
Année de production
2026
Date limite de production
2027-04-01
Année production précédente
2025
Date limite prod. précédente
2025-11-15
Code activité économique (CAE 1)
Bureaux de conseillers en gestion (7771)
Description activité principale
Formations, ateliers et accompagnements des gestionnaires sur les sujets de l'adaptation des organisations et des styles de leadership face aux transformations du monde du travail et des besoins des différentes générations.
Code activité économique (CAE 2)
Autres services aux entreprises (7799)
Description activité secondaire
Groupes de travail et organisation d'activités favorisant les échanges autour des thématiques liées à l'intégration harmonieuse des différentes générations de travailleurs et travailleuses en entreprise.
Municipalité de constitution
—
Date de constitution
2023-10-12
Adresse domicile dispo
N
Adresse domicile – Ligne 1
351 rue Michaud
Adresse domicile – Ligne 2
Montréal (Québec)
Adresse domicile – Ligne 3
—
Adresse domicile – Ligne 4
H8P3S3
Adresse de domicile de l'entreprise
Adresse introuvable pour l'entreprise.
Suivi des déclarations et productions
Date dépôt déclaration:2025-12-08
Année déclaration:2025
Année production:2026
Date limite production:2027-04-01
Année prod. précédente:2025
Date limite prod. préc.:2025-11-15
Activités économiques
CAE 1
Bureaux de conseillers en gestion (7771) — Formations, ateliers et accompagnements des gestionnaires sur les sujets de l'adaptation des organisations et des styles de leadership face aux transformations du monde du travail et des besoins des différentes générations. CAE 2
Autres services aux entreprises (7799) — Groupes de travail et organisation d'activités favorisant les échanges autour des thématiques liées à l'intégration harmonieuse des différentes générations de travailleurs et travailleuses en entreprise.
