ref.quebec

Groupe-Conseil Compensio inc.

Numéro d'entreprise (NEQ)

1179532305

Informations générales

Numéro d'entreprise (NEQ)
1179532305
Date d’immatriculation
2024-02-14
Régime juridique
QUÉBEC : Loi sur les sociétés par actions (RLRQ, C. S-31.1) (024)
Nombre d'employés (Québec)
Aucun
Statut d’immatriculation
Immatriculée (IM)
Forme juridique
Société par actions ou compagnie (CIE)
Régime juridique constitutif
QUÉBEC : Loi sur les sociétés par actions (RLRQ, C. S-31.1) (024)
Date de dépôt de déclaration
2026-08-05
Année de déclaration
2026
Année de production
2026
Date limite de production
2027-01-01
Année production précédente
2025
Date limite prod. précédente
2026-01-01
Code activité économique (CAE 1)
Bureaux de conseillers en gestion (7771)
Description activité principale
Consultation auprès d'entreprise pour les aider à se structurer avec les salaires et à prendre des décisions de rémunération juste et équitable.
Code activité économique (CAE 2)
Autres services aux entreprises (7799)
Description activité secondaire
Favoriser la rétention et l'attraction de la main-d'œuvre. Accompagnement d'organisation dans la mise en place de leur exercice d'équité salariale.
Municipalité de constitution
Québec
Date de constitution
2024-02-12
Adresse domicile dispo
N
Adresse domicile – Ligne 1
733 rue Pierre-Hétu
Adresse domicile – Ligne 2
Boucherville (Québec)
Adresse domicile – Ligne 3
Adresse domicile – Ligne 4
J4B8R7

Adresse de domicile de l'entreprise

Adresse introuvable pour l'entreprise.

Suivi des déclarations et productions

Date dépôt déclaration: 2026-08-05
Année déclaration: 2026
Année production: 2026
Date limite production: 2027-01-01
Année prod. précédente: 2025
Date limite prod. préc.: 2026-01-01

Activités économiques

CAE 1 Bureaux de conseillers en gestion (7771) — Consultation auprès d'entreprise pour les aider à se structurer avec les salaires et à prendre des décisions de rémunération juste et équitable.
CAE 2 Autres services aux entreprises (7799) — Favoriser la rétention et l'attraction de la main-d'œuvre. Accompagnement d'organisation dans la mise en place de leur exercice d'équité salariale.