Informations générales
- Numéro d'entreprise (NEQ)
- 1180613938
- Date d’immatriculation
- 2025-02-13
- Régime juridique
- QUÉBEC : Loi sur les sociétés par actions (RLRQ, C. S-31.1) (024)
- Nombre d'employés (Québec)
- 1 à 5
- Statut d’immatriculation
- Immatriculée (IM)
- Forme juridique
- Société par actions ou compagnie (CIE)
- Régime juridique constitutif
- QUÉBEC : Loi sur les sociétés par actions (RLRQ, C. S-31.1) (024)
- Date de dépôt de déclaration
- —
- Année de déclaration
- —
- Année de production
- 2026
- Date limite de production
- 2027-07-01
- Année production précédente
- —
- Date limite prod. précédente
- —
- Code activité économique (CAE 1)
- Bureaux de placement (7711)
- Description activité principale
- Cycle complet de dotation, recrutement, placement de personnel, chasse de tête, analyse de fonction, évaluation des compétences, accompagnement en entrevues d'embauche, etc.
- Code activité économique (CAE 2)
- Bureaux de conseillers en gestion (7771)
- Description activité secondaire
- Marque employeur, mobilisation, accueil et intégration, bien-être au travail, expérience candidat et employés, stratégies sur mesure, etc.
- Municipalité de constitution
- Québec
- Date de constitution
- 2025-02-11
- Adresse domicile dispo
- N
- Adresse domicile – Ligne 1
- 3266 place Perras
- Adresse domicile – Ligne 2
- Longueuil (Québec)
- Adresse domicile – Ligne 3
- —
- Adresse domicile – Ligne 4
- J3Y4E2
Adresse de domicile de l'entreprise
Adresse introuvable pour l'entreprise.
Suivi des déclarations et productions
Date dépôt déclaration:
Année déclaration:
Année production: 2026
Date limite production: 2027-07-01
Année prod. précédente:
Date limite prod. préc.:
Activités économiques
CAE 1
Bureaux de placement (7711) — Cycle complet de dotation, recrutement, placement de personnel, chasse de tête, analyse de fonction, évaluation des compétences, accompagnement en entrevues d'embauche, etc.
CAE 2
Bureaux de conseillers en gestion (7771) — Marque employeur, mobilisation, accueil et intégration, bien-être au travail, expérience candidat et employés, stratégies sur mesure, etc.
