Informations générales
- Numéro d'entreprise (NEQ)
- 1181441107
- Date d’immatriculation
- 2025-10-29
- Régime juridique
- QUÉBEC : Loi sur les sociétés par actions (RLRQ, C. S-31.1) (024)
- Nombre d'employés (Québec)
- Aucun
- Statut d’immatriculation
- Immatriculée (IM)
- Forme juridique
- Société par actions ou compagnie (CIE)
- Régime juridique constitutif
- QUÉBEC : Loi sur les sociétés par actions (RLRQ, C. S-31.1) (024)
- Date de dépôt de déclaration
- —
- Année de déclaration
- —
- Année de production
- 2026
- Date limite de production
- 2027-04-01
- Année production précédente
- —
- Date limite prod. précédente
- —
- Code activité économique (CAE 1)
- Autres services d'enseignement (8591)
- Description activité principale
- Services de formation en leadership et développement des compétences pour gestionnaires et professionnels, incluant ateliers de groupe et programmes structurés de coaching.
- Code activité économique (CAE 2)
- Bureaux de conseillers en gestion (7771)
- Description activité secondaire
- Services de conseil en gestion et développement organisationnel axés sur la clarté stratégique, la culture de leadership et la performance des équipes.
- Municipalité de constitution
- Québec
- Date de constitution
- 2025-10-28
- Adresse domicile dispo
- N
- Adresse domicile – Ligne 1
- 1080 rue de Barcelone
- Adresse domicile – Ligne 2
- Laval (Québec)
- Adresse domicile – Ligne 3
- —
- Adresse domicile – Ligne 4
- H7P3W2
Adresse de domicile de l'entreprise
Adresse introuvable pour l'entreprise.
Suivi des déclarations et productions
Date dépôt déclaration:
Année déclaration:
Année production: 2026
Date limite production: 2027-04-01
Année prod. précédente:
Date limite prod. préc.:
Activités économiques
CAE 1
Autres services d'enseignement (8591) — Services de formation en leadership et développement des compétences pour gestionnaires et professionnels, incluant ateliers de groupe et programmes structurés de coaching.
CAE 2
Bureaux de conseillers en gestion (7771) — Services de conseil en gestion et développement organisationnel axés sur la clarté stratégique, la culture de leadership et la performance des équipes.
