Informations générales
- Numéro d'entreprise (NEQ)
- 1182066390
- Date d’immatriculation
- 2026-04-23
- Régime juridique
- QUÉBEC : Loi sur les sociétés par actions (RLRQ, C. S-31.1) (024)
- Nombre d'employés (Québec)
- Aucun
- Statut d’immatriculation
- Immatriculée (IM)
- Forme juridique
- Société par actions ou compagnie (CIE)
- Régime juridique constitutif
- QUÉBEC : Loi sur les sociétés par actions (RLRQ, C. S-31.1) (024)
- Date de dépôt de déclaration
- —
- Année de déclaration
- —
- Année de production
- —
- Date limite de production
- —
- Année production précédente
- —
- Date limite prod. précédente
- —
- Code activité économique (CAE 1)
- Enseignement de formation personnelle et populaire (8541)
- Description activité principale
- services de coaching en développement personnel et professionnel, incluant l'accompagnement en gestion du stress, leadership et intelligence émotionnelle.
- Code activité économique (CAE 2)
- Autres services d'enseignement (8591)
- Description activité secondaire
- offre de formation, ateliers et accompagnement en développement des compétences professionnelles et organisationnelles.
- Municipalité de constitution
- Québec
- Date de constitution
- 2026-04-21
- Adresse domicile dispo
- N
- Adresse domicile – Ligne 1
- 1820 rue du Genévrier
- Adresse domicile – Ligne 2
- Terrebonne (Québec)
- Adresse domicile – Ligne 3
- —
- Adresse domicile – Ligne 4
- J7M0A9
Adresse de domicile de l'entreprise
Adresse introuvable pour l'entreprise.
Suivi des déclarations et productions
Date dépôt déclaration:
Année déclaration:
Année production:
Date limite production:
Année prod. précédente:
Date limite prod. préc.:
Activités économiques
CAE 1
Enseignement de formation personnelle et populaire (8541) — services de coaching en développement personnel et professionnel, incluant l'accompagnement en gestion du stress, leadership et intelligence émotionnelle.
CAE 2
Autres services d'enseignement (8591) — offre de formation, ateliers et accompagnement en développement des compétences professionnelles et organisationnelles.
