Informations générales
- Numéro d'entreprise (NEQ)
- 1182403361
- Date d’immatriculation
- 2026-07-29
- Régime juridique
- QUÉBEC : Loi sur les sociétés par actions (RLRQ, C. S-31.1) (024)
- Nombre d'employés (Québec)
- Aucun
- Statut d’immatriculation
- Immatriculée (IM)
- Forme juridique
- Société par actions ou compagnie (CIE)
- Régime juridique constitutif
- QUÉBEC : Loi sur les sociétés par actions (RLRQ, C. S-31.1) (024)
- Date de dépôt de déclaration
- —
- Année de déclaration
- —
- Année de production
- —
- Date limite de production
- —
- Année production précédente
- —
- Date limite prod. précédente
- —
- Code activité économique (CAE 1)
- Bureaux de conseillers en ressources humaines agréés ou de conseillers en relations industrielles agréés (7773)
- Description activité principale
- Conduite d’enquêtes impartiales et confidentielles concernant le harcèlement psychologique ou sexuel, la discrimination, la violence au travail, les violations de politiques internes et tout autre comportement inapproprié.
- Code activité économique (CAE 2)
- Bureaux de placement (7711)
- Description activité secondaire
- Services de transition de carrière Accompagnement personnalisé des individus et des entreprises lors de réorganisations ou de départs, incluant le coaching de carrière, l’optimisation de CV et de profil LinkedIn, la préparation aux entrevues.
- Municipalité de constitution
- Québec
- Date de constitution
- 2026-09-01
- Adresse domicile dispo
- N
- Adresse domicile – Ligne 1
- 11 rue de l'Azalée
- Adresse domicile – Ligne 2
- Saint-Constant (Québec)
- Adresse domicile – Ligne 3
- —
- Adresse domicile – Ligne 4
- J5A2P7
Adresse de domicile de l'entreprise
Adresse introuvable pour l'entreprise.
Suivi des déclarations et productions
Date dépôt déclaration:
Année déclaration:
Année production:
Date limite production:
Année prod. précédente:
Date limite prod. préc.:
Activités économiques
CAE 1
Bureaux de conseillers en ressources humaines agréés ou de conseillers en relations industrielles agréés (7773) — Conduite d’enquêtes impartiales et confidentielles concernant le harcèlement psychologique ou sexuel, la discrimination, la violence au travail, les violations de politiques internes et tout autre comportement inapproprié.
CAE 2
Bureaux de placement (7711) — Services de transition de carrière Accompagnement personnalisé des individus et des entreprises lors de réorganisations ou de départs, incluant le coaching de carrière, l’optimisation de CV et de profil LinkedIn, la préparation aux entrevues.
