Informations générales
- Numéro d'entreprise (NEQ)
- 2282575945
- Date d’immatriculation
- 2026-09-17
- Régime juridique
- —
- Nombre d'employés (Québec)
- Aucun
- Statut d’immatriculation
- Immatriculée (IM)
- Forme juridique
- Entreprise individuelle (IND)
- Régime juridique constitutif
- —
- Date de dépôt de déclaration
- —
- Année de déclaration
- —
- Année de production
- —
- Date limite de production
- —
- Année production précédente
- —
- Date limite prod. précédente
- —
- Code activité économique (CAE 1)
- Bureaux de conseillers en gestion (7771)
- Description activité principale
- Services professionnels de conseil en gestion, incluant l'analyse organisationnelle, l'optimisation des processus administratifs et l'accompagnement stratégiques des dirigeants.
- Code activité économique (CAE 2)
- Bureaux de conseillers en ressources humaines agréés ou de conseillers en relations industrielles agréés (7773)
- Description activité secondaire
- Services professionnels de conseil en ressources humaines et relations industrielles, incluant l'analyse des pratiques RH, l'accompagnement des gestionnaires, la conformité organisationnelle et le développement des politiques internes.
- Municipalité de constitution
- —
- Date de constitution
- —
- Adresse domicile dispo
- N
- Adresse domicile – Ligne 1
- —
- Adresse domicile – Ligne 2
- —
- Adresse domicile – Ligne 3
- —
- Adresse domicile – Ligne 4
- —
Adresse de domicile de l'entreprise
Adresse introuvable pour l'entreprise.
Suivi des déclarations et productions
Date dépôt déclaration:
Année déclaration:
Année production:
Date limite production:
Année prod. précédente:
Date limite prod. préc.:
Activités économiques
CAE 1
Bureaux de conseillers en gestion (7771) — Services professionnels de conseil en gestion, incluant l'analyse organisationnelle, l'optimisation des processus administratifs et l'accompagnement stratégiques des dirigeants.
CAE 2
Bureaux de conseillers en ressources humaines agréés ou de conseillers en relations industrielles agréés (7773) — Services professionnels de conseil en ressources humaines et relations industrielles, incluant l'analyse des pratiques RH, l'accompagnement des gestionnaires, la conformité organisationnelle et le développement des politiques internes.
